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OPTIM RH

Merci de votre intérêt pour OPTIM-RH ! Nous attachons une attention particulière à la qualité, au respect des règles et cadres de références dans l'activité de formation. Vous trouverez ci-dessous les agréments principaux auxquels OPTIM-RH satisfait aux exigences. Nous demeurons à votre disposition pour répondre à vos éventuelles questions.

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OPTIM RH certifié Qualiopi

La certification Qualiopi a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences, qu’il s’agisse d’actions de formation, de bilans de compétences, d’actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience ou d’actions de formation par apprentissage.

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OPTIM RH certifié Datadock 

Datadock est le nom de la base de données unique créée par les 20 OPCA et OPACIF qui ont récemment publiés la liste commune de 21 indicateurs permettant de valider le respect par les organismes de formation des six critères de qualité fixés par le décret du 30 juin 2015, qui est entré en vigueur le 1er janvier 2017.

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OPTIM RH habilité par l'INRS

Pour répondre à la demande et face à des besoins accrus en formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels, l’INRS et le réseau de l’Assurance maladie risques professionnels confient à des organismes extérieurs la mise en œuvre de certaines actions de formation. Toute entreprise peut ainsi trouver, dans sa région, un organisme assurant des formations conformes au cahier des charges de l’Assurance maladie risques professionnels et de l’INRS.

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OPTIM RH enregistré ODPC

Les organismes de DPC sont des organismes de formation ou structures enregistrés par l'Agence nationale du Développement Professionnel Continu (DPC) pour dispenser des formations de DPC aux professionnels de santé.

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